Votre complémentaire santé :
Harmonie SANTÉ Entreprise
Un maximum de souplesse et de garanties pour protéger la santé de vos salariés.
La modularité en toute simplicité
Pour s’adapter aux évolutions du marché, votre entreprise doit associer souplesse et réactivité. En retour, vous avez la même exigence auprès de vos partenaires.
Avec Harmonie Santé Entreprise, composez vous-même la complémentaire santé la plus adaptée à votre entreprise et à votre budget !
Composez votre garantie
Choisissez parmi 6 niveaux de protection pour les modules : frais médicaux, hospitalisation, optique/dentaire. Bénéficiez automatiquement de la prise en charge des médecines douces et la prévention.

Dans ce cas, l’entreprise a choisi le niveau 2 en hospitalisation avec des garanties renforcées en frais médicaux et en optique/dentaire.
Vos collaborateurs peuvent choisir une surcomplémentaire optionnelle. Le coût est à la charge du salarié.
Des remboursements performants
Pour l’hospitalisation, les frais médicaux, l’optique, le dentaire, les médecines douces et la prévention.
Des démarches santé facilitées
Tiers payant et remboursements accélérés, assistance Harmonie Santé Services, suivi des remboursements en ligne… des services qui simplifient la vie.
Des solutions prévention santé en entreprises

Des outils d’information santé, des actions de prévention sur le lieu de travail, des formations, un plan de prévention sur les thématiques de santé, à la suite d’une étude approfondie des besoins des salariés... sont à votre disposition.
Harmonie Mutualité s’appuie sur un réseau de professionnels de santé et des acteurs reconnus en santé publique.
Des avantages partagés
... parce que la bonne marche de votre entreprise dépend aussi de la santé de vos collaborateurs !
- Les + pour votre entreprise : un tarif attractif dans un cadre fiscal avantageux, une mise en place simple et rapide (diffusion aux salariés de l’information relative au contrat : réunions d’information, notices d’utilisation, e-mailing…), un accompagnement juridique, fiscal et technique, une politique sociale dynamique...
- Les + pour vos collaborateurs : un tarif de groupe, de meilleurs remboursements des dépenses de santé, des renforts individualisés, des conditions fiscales avantageuses...
Pour en savoir plus :
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